通过平台管理,企业可以有效地建立安全培训管理体系,实现从培训计划、培训执行、培训过程、培训档案、培训统计的有效管理。培训不要是形式,培训也不再是盲目地开展,而是系统化、全面化地落实与开展,有助于企业安全培训的科学化、制度化、体系化。



防作弊管理功能

人脸识别、防挂机、防拖动等手段,

确保线上培训学习的真实性和有效性,满足监管要求。


资源管理

可自由上传课件资源,支持课件多级分类,

支持文档、视频等多种素材资源。








考试管理

搭建题库,自由组卷,进行在线考试,

自动批阅并可查询考试记录。


学习管理

分岗位角色登陆培训中心,

系统自动分配不同岗位人员的必修课程以及培训安排,

员工自主选择培训课程并完成学时培训。


档案管理

完备的档案管理,保存学员历次培训及考试记录,

支持一人档,—期—档。









年度培训规划

搜集部门、子公司或培训专区的年度培训需求。




月度培训规划

部门、子公司或培训专区可以根据年度培训

规划,制定更详细的月度培训规划。


培训费用管理

管理从公司的整体培训预算、部门培训预算、

每次培训的预算和每次培训的最终支出。








培训费用管理培训审批

可以按照公司的审批需求,

设定培训流程。


学员报名

对于公开报名的培训,

学员可以在线进行报名。





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